Bemanningsföretagens effekter

Bemanningsföretag återlegaliserades i Sverige i början av 1990-talet efter att ha varit förbjudna i ungefär 50 års tid. Avregleringen av bemanning skedde därefter stegvis fram till den situation vi har idag. Legaliseringen och avregleringen kring bemanningsföretagen har lett till stora förändringar på svensk arbetsmarknad. Det finns flera exempel på företag som har varslat sina egna … Continue reading

Inflation i antal anställningsformer

Under de senaste åren har det dykt upp fler och fler olika anställningsformer i Sverige. Utöver tillsvidareanställning, den fasta anställningen, så finns det även en rad olika former av tidsbegränsade anställningar. De tidsbegränsade anställningsformerna som finns idag är enligt lagboken dessa: vikariat, allmän visstidsanställning, säsongsanställning och provanställning. Den allmänna visstidsanställningen rymmer flera olika typer av … Continue reading

Arbetsskador bland bemanningsanställda

Under 2010 och 2011 har det skett en ökning av arbetsplatsolyckor i Sverige och den grupp anställda som står för den absolut största ökningen är anställda inom bemanningsbranschen, där dessutom personer under 25 är överrepresenterade bland de som har drabbats av olyckor på sina arbeten. Det är inte bara så att vi har sett en … Continue reading